属性ポイント制というものは、比較的単純で、
会社員、正社員5点、主婦、アルバイト、パート1点というように、
職業や、住居などを評価して、
その評価ポイントで融資を決定するものです。
また、消費者金融系の会社は、先ほど大まかに解説しましたが、
属性モデル象で判断をするところが多いようです。
消費者金融系の会社は、過去の顧客の膨大なデータを持っています。
年齢、子供の有無、既婚or未婚、年収、配偶者の年収などなどです。
非常に細かいデータであるということが予想されますというのは、
細かくないと、正確な予測は難しいものになるからですね。
たとえば、仕事の種類や、子供の年齢、就学にお金がいるかどうかなど、
非常に細かいところまで、モデルのデータとして、
金融会社は保持していると思います。
なぜならば、このような細かいデータは、
そのデータが細かければ細かいほど、
機械でも正確にすばやく融資の是非を判断できるからです。
コマーシャルなどで、スピード審査を謳っている会社などは、
この手法による審査が主になってきているのだと思います。
属性モデル審査は、各社の保持しているデータは違いますので、
金融会社によって、結果が違います。
そういう意味では、会社によって、
審査にとおるかとおらないかに違いが出る場合があります。
甘いといわれる会社から、審査がとおりにくい会社などが出てくるのは、
そのあたりの違いがあるのでしょう。
いうまでもありませんが、審査にとおりやすい会社というのは、
大抵金利も高いですので、何かのコマーシャルではありませんが、
返済は計画的に行う必要がありますね。
また、便利な情報として以下のサイトがあります。
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消費者金融審査大まかな流れ
属性ポイント制と、属性モデル像制詳細
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審査の信用情報の本人開示について
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